一年多了,為什么你的燈飾企業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)電商渠道還沒(méi)起色

一年多了,為什么你的燈飾企業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)電商渠道還沒(méi)起色

在一年多以前,我曾經(jīng)接觸過(guò)一家燈飾企業(yè),當(dāng)時(shí)是朋友介紹過(guò)去的,說(shuō)他們正在啟動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)布局,看看有沒(méi)有合作的空間,當(dāng)時(shí)我過(guò)去就是簡(jiǎn)單喝茶交談了幾句,就知道沒(méi)有太大意義,因?yàn)榇蠹业幕ヂ?lián)網(wǎng)思維不同,而當(dāng)時(shí)我也給了預(yù)判,他們?nèi)绻麤](méi)有太大的轉(zhuǎn)變,也不會(huì)有什么的起色的。


因?yàn)檫@些年,eGoBest見(jiàn)證過(guò)太多傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)渠道的躊躇滿志和波瀾起伏,從最初的意氣風(fēng)發(fā)、轟轟烈烈的開(kāi)展,到最后偃旗息鼓,失敗告終,關(guān)鍵還是沒(méi)用對(duì)人、沒(méi)找對(duì)方向、沒(méi)做對(duì)事還有沒(méi)堅(jiān)持對(duì)的事。下面,我們eGoBest會(huì)給大家分享一下幾大問(wèn)題所在。


沒(méi)用對(duì)人,管人不懂事

很多傳統(tǒng)企業(yè)的老板,一想到發(fā)展電商,發(fā)展線上網(wǎng)絡(luò)渠道,先想到就是讓自己最信任的經(jīng)理或者總監(jiān),擔(dān)當(dāng)大任,然后招兵買馬,組建團(tuán)隊(duì),但因?yàn)椴欢校衼?lái)的人都是一些蝦兵蟹將,最終成事不足敗事有余,過(guò)后耍耍嘴皮子,高談闊論,一概而過(guò),這樣就是典型的沒(méi)用對(duì)人,管人不懂事。

記得一年多以前,一個(gè)做高端工藝燈飾的老板想發(fā)展線上渠道,結(jié)果就是讓自己親近的一個(gè)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,那個(gè)經(jīng)理本身也不專業(yè),自建團(tuán)隊(duì)不給力,也不愿意相信外部團(tuán)隊(duì)的力量,到了,今天,線上渠道還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)打不到預(yù)期,這就是必然的結(jié)果。



沒(méi)找對(duì)方式

很多企業(yè)老板,不是錯(cuò)信下屬,大力支持下屬的盲目發(fā)展線上渠道行為,連方向都沒(méi)找對(duì),就開(kāi)始人云亦云,看同行或者其他企業(yè)干什么,自己就干什么,人家有什么,自己跟風(fēng)做什么。還有就是錯(cuò)信第三方的牛皮代運(yùn)營(yíng)公司,說(shuō)得挺好,最后把企業(yè)傷得很透明,重要是還用啦一年多的時(shí)間驗(yàn)證對(duì)方是一個(gè)忽悠的公司,這樣最終都是浪費(fèi)企業(yè)人力物力,效果平平,因?yàn)闆](méi)找對(duì)方式,也沒(méi)有根據(jù)企業(yè)實(shí)際的情況去思量方向,敗多勝少。

傳統(tǒng)企業(yè)老板在做互聯(lián)網(wǎng)電商的資金投入大多數(shù)有兩種錯(cuò)誤的認(rèn)知。一種認(rèn)為做電商是不花錢的,最多就一點(diǎn)人力成本。另一種就是大手大腳盲目投入,請(qǐng)了大量的高人和龐大臃腫的團(tuán)隊(duì),結(jié)果架構(gòu)太重,結(jié)果銷量還沒(méi)起來(lái)這個(gè)公司電商大計(jì)就因?yàn)槌?fù)荷胎死腹中了。因此,如果自己投入認(rèn)知錯(cuò)誤,互聯(lián)網(wǎng)電商之路是很難起來(lái)的。任何資金的投入,都是有計(jì)劃,分階段性的投入,而不是亂來(lái)。

要知道,每一個(gè)企業(yè)定位不同,選擇的互聯(lián)網(wǎng)工具和模式也不不同,企業(yè)必須要結(jié)合自身的發(fā)展階段,進(jìn)行核實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)加法。


沒(méi)做對(duì)事

太多的團(tuán)隊(duì),都是眼高手低的家伙,不專業(yè)不說(shuō),學(xué)習(xí)力也不足,這樣靠著企業(yè)發(fā)力網(wǎng)絡(luò)渠道的風(fēng)口,混混過(guò)日子,最少雙方都是受傷。團(tuán)隊(duì)沒(méi)有沉淀,企業(yè)的線上渠道最后碌碌無(wú)為。

因此,團(tuán)隊(duì)沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有定位,沒(méi)有計(jì)劃,更沒(méi)有電商氛圍。結(jié)局是可以預(yù)見(jiàn)的。因此,團(tuán)隊(duì)不對(duì),沒(méi)做對(duì)事,注定失敗。


沒(méi)堅(jiān)持做對(duì)的事情

eGoBest經(jīng)歷最深刻的事情,就是我們給一家企業(yè)做了一年半的互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)推廣鋪墊,效果明顯是很好的,網(wǎng)站排名都靠前,訪問(wèn)流量都很高,詢盤也是相對(duì)穩(wěn)定,然后企業(yè)老板聽(tīng)了下面不懂行的人忽悠,一下就暫停,沒(méi)有堅(jiān)持做下去,這樣的行為,無(wú)疑就是讓之前的鋪墊付之東流,做起來(lái)用一年半,毀掉只需要3個(gè)月的功夫。這就是典型沒(méi)堅(jiān)持做對(duì)的事情。


最后,eGoBest祝愿每一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)老板在互聯(lián)網(wǎng)的道路上能以正確的方式切入,少點(diǎn)聽(tīng)不專業(yè)的人忽悠,要選對(duì)人,做對(duì)事,切勿漸行漸遠(yuǎn),違背了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的本質(zhì)了。


(文編/eGoBest 陳景新)


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